Heeft u een vraag?

Stel hem hier

Kunnen wij u helpen?

Wij zijn bereikbaar via:

Wilt u liever dat wij bellen?

Of stel hieronder uw vraag:

  •  077-4669050

Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid (NOW)

Voor wie: werkgevers met minimaal 20 procent omzetverlies.

Wat: vergoeding van maximaal 90 procent van de te betalen lonen van maart tot en met juni. 
Deze regeling vervangt de bestaande werktijdverkorting.

Voorwaarden:
-
> 20% omzetverlies
- het personeel moet het reguliere salaris doorbetaald krijgen
- gedurende de periode dat er subsidie is, mag er geen persooneel wegen bedrijfseconomische redenen ontslagen worden

Waar aan te vragen: UWV (datum volgt nog)

Meer informatie


Bovenstaand nieuwsbericht is gepubliceerd op 01-04-2020. Dit bericht is met veel zorg en aandacht samengesteld. Desondanks kunnen wij niet volledig instaan voor de correctheid, volledigheid of actualiteit van de informatie.
Maak een afspraak met ons om de meest recente informatie te ontvangen.